Umgehen mit Widerständen und heikle Gespräche führen......

 ......effektiv verhandeln, Kommunikation verbessern, eigene Konfliktfähigkeit stärken oder klären, was ich wirklich will?

Themen die manchmal in einem individuellem Coaching gut aufgehoben sind. Sie wenden die bearbeiteten Themen und Tools gleich in Ihrer Praxis an und reflektieren die gemachten Erfahrungen im Coachinggespräch.

Unser Motto ist "Beraten ohne Ratschlag" . Wir haben nicht den ultimativen Rat, können Ihnen aber helfen eigene Lernfelder zu identifizieren. Auch kleine Teams von 2 bis 3 Personen profitieren von einem Gruppencoaching.

Manchmal reichen 2-3 Termine á 1 Stunde. Sie haben das gewünschte Verhaltensmuster gebrochen und ein Neues aktiviert. Andere  treffen wir in regelmäßigen Abständen zu supervisorischen Terminen. Das kann einmal im Jahr oder einmal im viertel Jahr sein. Sie alle berichten von dauerhafter beruflicher Erfolgssteigerung.

Die Kosten tragen oft die Arbeitgeber. Manchmal teilen sich Arbeitgeber und Mitarbeiter diese oder Sie werden durch Sie allein getragen. Dann gilt dies in jedem Fall als Weiterbildung.

In einem unverbindlichen Gespräch erörtern wir zunächst Ihre Veränderungswünsche und erstellen einen Coachingplan.

Unsere Coaches haben alle selbst Erfahrungen in Unternehmen als Geschäftsführer oder in leitenden Positionen gemacht. Aus unterschiedlichen Branchen empfehlen wir Ihnen einen Kollegen/in, deren Aus und Weiterbildung von uns geprüft wird.

Vereinbaren Sie einfach einen Termin. 030 - 29 77 96 81