Aktuelles/Presse


Marketing für Mediatoren.pdf- Workshop Berlin 12. März 2010


Antje Rabenalt im Interview zum Thema Nachhaltigkeit und Kommunikation, Netzwerken  für Existenzgründer


InterviewAntje Rabenalt Leiterin Hauptstadtbüro Eucon zum Bahnstreik mit dem HR und  MDR.info.rabenalt.mp3


Supernanny für Führungskräfte Antje Rabenalt im Personalmagazin zum Thema Coaching am Telefon 


Impulse wählt Antje Rabenalt mit ihrer Kummerhotline für Führungskräfte zur " Macherin des Monats" 

Handelsblatt Business News im Expertengespräch "Mobbing" 

Vermittlung von Fachmediatoren, Klärungshelfer, Vermittler für Verhandlungen, Coaches

Ob Klärungsgespräche in einem festgefahrenem Projekt oder als alternative zu einer langwierigen Klage; der Einsatz eines externen Vermittlers lohnt nicht nur finanziell.

Das Angebot richtet sich an: Projektgesellschaften, Personalleiter, Projektleiter, Geschäftsführer, Franchisepartner, Teamleiter, Claimmanager und alle die den neutralen Blick eines externen Mediators oder Klärungshelfer annehmen möchten.

Insbesondere Anwaltskanzleien schätzen den neutralen Service der für Ihre Mandanten den geeigneten Wirtschaftsmediator faus Ihrer Branche findet  und den Termin koordiniert. Für alle Beteiligten gleichermaßsen sind wir Ansprechpartner  für Terminfragen, Fragen zum Ablauf und Ergebnis.

Fall 1: Sie haben eine Mediattionsklausel in Ihren Verträgen und suchen einen Wirtschaftsmediator. Oder Sie haben ein Problem wissen aber nicht ob dies auch für ein Klärungsgespräch oder Mediation geeignet ist.

Fall 2: Projekt- oder Geschäftspartner halten Vereinbarungen nicht ein, die Behörde will eine Genehmigung nicht erteilen oder im Team kriselt es, Angst vor finanziellen Verlusten oder einfach "nur" schlechte Stimmung  im Projektteam sind Zeichen bei denen ein Klärungsgespräch/Mediation schnell helfen kann. 

Fall 3 : Prävention und Weiterbildung, Die Struktur der Mediation hilft Themen zu sammeln und zu bearbeiten, Prozesse zu begleiten und Emotionen zu kanalisieren

Doch wie läuft ein klärendes Gespräch ab? Hat Mediation eine Struktur? Müssen alle Partner und Teammitglieder am Klärungsgespräch/Wirtschaftsmediation teilnehmen?  Wer schlägt einen Mediator/Vermittler/Klärungshelfer vor? Welche Eigenschaften sollte dieser mitbringen? Mann / Frau, Jurist, Ingenieur, Betriebswirt oder Projektleiter erfahren oder jung mit oder ohne spezielle Branchenkentnisse? Welche Kosten kommen auf mich zu?

Diese Fragen klären wir mit Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch.

Und so kann es gehen: Sie nehmen Kontakt mit der Agentur auf 030- 29 77 96 81,vertraulich prüfen wir zunächst das Anliegen. Auf der Grundlager aller Informationen unterbreiten wir ein Angebot über die voraussichtliche Dauer und Kosten. Sie erhalten  Mediatorenvorschlag.

Unsere Erfahrung zeigt, dass es nun zielführender ist, wenn die Agentur mit dem Mediationswunsch an die andere Partei oder Anwalt herantritt. Die Agentur klärt für alle Seiten gleichermaßen, Fragen, Termine, Kosten und schließt mit allen eine Mediationsvereinbarung ab. Diese Mediationsvereinbarung sichert neben den organisatorischen und finanziellen Aspekten insbesondere die Vertraulichlkeit. Die Agentur ist für alle Seiten immer alleiniger Ansprechpartner.

Die vorgeschlagenen Mediatoren bleiben frei und können das Verfahren unbelastet führen. Damit ist die Allparteilichkeit des Mediators, als oberstes Prinzip der Mediation sichergestellt.

Unsere Mediatoren sind wirtschaftlich unabhängig in Ihren Kernberufen verankert. Wir vermitteln Bauingenieure, Sachverständige, Projektmanager, Fachanwälte, Unternehmensberater oder Betriebswirte. Wir verzichten hier bewust auf die Listung. Informationen über die Person erhalten Sie mit einem entsprechenden Vorschlag. Alle Mediatoren verfügen über hochwertige Abschlüsse und Zertifizierungen, die wie Ihre Weiterbildung durch die Agentur ständig geprüft und garantiert werden. Unsere Mediatoren dürfen nicht über Kunden und Firmen sprechen für die sie tätig waren. Dies garantiert Ihnen ein höchstmaß an Diskretion.


Seminare
stockende Projekte, unproduktive Teams,kontroverse Sitzungen, Ihre Ideen stoßen auf Widerstand, Setzen Sie sich durch mit Mediativer Führungskompetenz
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Coaching
Effektiver verhandeln, Kommunikation verbessern, eigene Konfliktfähigkeit stärken, Fragetechniken lernen und klären was ich wirklich will? Weiter...
Wirtschaftsmediation
Probleme im Projekt, im Team, mit dem Franchise Partner , Behörden , Verwaltungen und Geschäftspartnern
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